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顧問契約
顧問契約 働き方改革の推進やワークライフバランス意識の浸透により、労働者の権利意識が高まり、個別的なトラブルや相談が増えています。 会社が成長していくためには、従業員が...
社会保険
社会保険・労働保険手続き 従業員に本業に特化させ能力を発揮してもらうためには、本業以外の部分をなるべくスリム化する必要があります。一般的に、労働保険・社会保険などの事務手続きを事業主の方...
就業規則
就業規則の作成・改訂 労使トラブルの多くが就業規則の不備によるものと言われています。就業規則のテンプレートを会社名だけ変更しそのまま使用している・・・トラブルの原因の多くがこのような...
研修講師
各種研修講師 企業にとって⼈材育成は重要な経営課題です。また、人材力は労務環境で大きく変わります。 社員研修を充実させ、従業員の育成やスキルアップに、そして人材力の高められ...
助成金
雇用関係助成金の申請 助成金の受給を通じて企業を成長させたい事業主のみなさま、また雇用関係助成金でのお悩みは当法人までお気軽にお問い合わせください。...
給与計算
給与計算代行 給与は単なる毎月の生活の糧という位置づけだけではなく、将来受給するかもしれない失業給付の額や、老齢年金の受給額の算出根拠になるため、給与計算業務は正確さの求めら...
障害年金
障害年金の申請代行 障害年金の審査は書類のみでおこなわれるため、現在の障害状態や日常生活、就労の状態を 障害をお持ちのご本人とご家族さまからのヒアリングを基に、障害の正確な状態が...
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